紹介プラン
紹介プランは2種類です。企業様の負担を勘案し、合理的・効率的で無駄を省く手続きになっております。
※求職者の方から何らかの料金をいただくことは一切ありません。
○社員紹介プラン
月給制・年俸制の固定給制度の社員採用プラン
求人募集される企業、早く安定した職を望まれる求職者ともにもっとも効率的にスピーディーに進めるプランとなります。
社員紹介プランでは払戻金制度も設けております。詳しくは下記をご覧ください。
社員紹介プランでの払戻金について
・一カ月で退職 払戻金 １００％
・二カ月で退職 払戻金 ５０％（実質発生しない）
・三カ月で退職 払戻金 ３０％
※上記は本人都合の退職に限ります。
※本人へのお給料は払戻金の対象とはなりません。
○紹介予定派遣プラン
1か月～６か月の派遣雇用による試用期間を持つプラン
企業サイドとしては人物を見極める期間、求職者としては職の向き不向きを判断する期間を設けたプランです。
期間中は弊社がサポートいたします。
紹介予定期間は最初の契約によって決められます。また、決めた期間を早めることは可能です。
紹介予定派遣プランでの料金例
・時給2,400円×180時間 = 432,000円（税別）
・432,000×3か月 = 1,296,000円（税別）
・社員紹介手数料 4,000,000円×20%=800,000円（税別）
※派遣期間中はKANAERUの雇用です
紹介手数料と計算方法
○社員紹介プラン
紹介手数料は年俸の20％～50％
・年収 4,000,000円（例）
・紹介手数料 4,000,000円×30% = 1,200,000円
紹介手数料は御社と協議の上決定し、複数施設がある場合、もしくはキャリアによって変動できます。
○常備紹介プラン
賃金総額の20％
・時給 1,300円（例）
・勤務時間 9:00 - 18:00（休憩１時間）実質8時間勤務
・賃金総額（1,300円×8時間）×22日勤 = 228,800円
・紹介手数料 228,800円×20％ = 45,760円（税別）
※時間外・深夜勤務・その他の手当てがつく場合、手当は賃金総額に加算されます。
例：800,000円 - 162,000円 = 638,000円